Organizational Linkages - resenha crítica

Sobre o microbook

Por uma análise, um aumento anual de 12 por cento em orçamentos de processamento de dados para as empresas U.S. rendeu ganhos de produtividade anuais de menos de 2 por cento. Por quê? Este livro oportuno fornece alguns insights, explorando as ligações entre indivíduo, grupo e produtividade organizacional. Os autores examinam como traduzir os aumentos de produtividade dos trabalhadores em ganhos para toda a organização, e discutir por que grandes investimentos em automação e outras inovações não conseguiram aumentar a produtividade. Principais especialistas explorar como processos tais como a resolução de problemas mudanças rápidas na produtividade e como inércia e outras características das organizações parar produtividade. O livro examina problemas na medição da produtividade e soluções apresenta. Também examinados neste livro útil são questões de ligação nas áreas de engenharia de software e desenho assistido por computador e por que o downsizing organizacional não resultou em ganhos de produtividade compatíveis. implicações teóricas e práticas importantes contribuem para a utilidade deste volume para os gerentes de negócios e tecnologia, especialistas em recursos humanos, políticos e pesquisadores.

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