Sobre o microbook
Desbloquear o segredo para inovações revolucionárias com este guideInnovation mudar o jogo significa colocar idéias para trabalhar. É uma disciplina que pode ser aprendido, praticado, e alavancada para impulsionar a transformação significativa e sucesso sustentável, e está provando ser a margem de diferença no maior setor concentrada da nossa economia: saúde. Este é o lugar onde os mais altos stakes pode ser porque as idéias transcendente que vêm do banco de cabeceira ou de laboratório paciente simplesmente não traduzir para a linha de fundo e melhorar Eles prolongar a vida humana. Desde a sua criação em 1921, Cleveland Clinic tem estado na vanguarda das inovações salva-vidas na área da saúde, pioneiro de um novo modelo de atenção, avançando técnicas cirúrgicas, e desenvolver tecnologias médicas de ponta. Ele revolucionou a indústria com um modelo comprovado e testado trabalhando para missão-driven, voltada para resultados de sucesso de um that é aplicável a indústrias além healthcare.In o Innovation Way Cleveland Clinic, Thomas J. Graham, MD, descreve a abordagem única da Clínica s . Saiba: Como alinhar a estratégia de inovação com a missão da sua organização Como identificar ativos de inovação da organização e colocá-los para trabalhar como para fomentar a colaboração dentro e entre equipes para desencadear ideação criativo O processo de tomada de ideias guardanapo através da comercialização bem sucedida As armadilhas de inovação mais comuns e como evitar e resolvê-los Cleveland Clinic s 10 mandamentos de inovação e os seis graus de innovationPacked com soluções e exemplos inspiradores empreendedores, este guia prático irá equipar qualquer indivíduo ou instituição buscando a afetar transformação proposital. Use estas melhores práticas para colocar idéias para trabalhar e transformar o seu em uma alta inovação organization.Thomas J. Graham, MD, é o diretor de inovação da Cleveland Clinic e Vice-Presidente de Cirurgia Ortopédica. O inventor prolífico, com quase 50 patentes mundiais e empreendedor serial, ele é um renomado cirurgião ortopédico cuja prática é o principal destino para o cuidado da mão e do pulso do atleta profissional. Ele é regularmente Reconhecido como um dos melhores médicos da América. 'Embora o progresso em pesquisa e tecnologia para melhorar a segurar tremenda saúde humana potencial, o setor de saúde devem lidar com mudança também e complexos desafios sem precedentes. Tom Graham oferece estratégias de longo alcance e práticos para a aplicação de tecnologia para acelerar e democratizar a inovação em saúde. Abordagens como estes são exatamente o que é necessário para realizar transformar a saúde e seu potencial para nos ajudar a levar uma vida mais saudável e mais produtivo. Mike Rhodin, Vice-Presidente Sênior, IBM Watson e Watson Inovação em Saúde da Clínica Cleveland Way é uma jóia de um livro. Brilhantemente escrito e fenomenalmente perspicaz, é lúcido em termos Explica a filosofia, estrutura, abordagem e operação bem sucedida da inovação na missão grande organização acionada pelo motor. Ele combina teoria e prática todo o bom how-to livros should para a construção de rolo compressor a inovação real. De tirar o fôlego em escopo e história de ambos, Tom Graham tece insights de sua própria escova de pessoal com a morte por doença médica juntamente com a sabedoria e experiência que ele acumulou o líder da única empresa de inovação mais bem sucedido localizadas no sistema de saúde. É uma leitura obrigatória. Mark Smith, MD, Diretor de Inovação, MedStar Saúde e Director Instituto MedStar para a inovação O que mais você está com o cirurgião mestre que é também um inventor prolífico e empreendedor serial, mas fazê-lo de Inovação Diretor de uma das instituições mais progressistas em todos dos cuidados de saúde? Tom Graham e Cleveland Clinic tem realmente escrito o livro sobre como construir e manter a arquitetura para a inovação. Neil Jordan, Worldwide Gerente Geral, Setor de Saúde, Microsoft Corporation A indústria está madura para a interrupção. Dr. Graham brilhantemente cristaliza as lições aprendidas e abordagens afinados na Cleveland Clinic, que pode ser aproveitado pelos inovadores para traduzir idéias em melhor saúde para todos. Daniel Kraft, MD, Presidente de Medicina da Universidade Singularity e Fundador e Presidente, Exponencial Medicina Através da liderança de Tom Graham, Cleveland Clinic é desbloquear o potencial de inovação médica e comercialização através da construção de um ecossistema para competir com os melhores do mundo. Que a Sua abordagem colaborativa reúne instalações, empresas e outros actores institucionais faz parte de uma inovação estratégia eficaz que está dirigindo a atração de talentos, criação de emprego e desenvolvimento econômico em grande escala. John Menor, CEO, JobsOhio Healthcare está no meio de uma metamorfose notável e enquanto esta perturbação é desconfortável para muitas pessoas influentes na indústria, Dr. Graham abraça-lo e está forjando a estrada à frente. O cirurgião talentoso, inovador respeitado, e sobrevivente colaborador consumada Dr. Graham traz a perspectiva única para a próxima era dos cuidados de saúde, e é uma inspiração Ambos catalisador é a sua desfragmentação e transformação na era digital. Jeff Arnold, fundador, WebMD, e CEO, Sharecare inovação médica está severamente desafiada por riscos e realidades como a capital lacuna, o precipício de patentes, e Direito eRoom s. Cleveland Clinic conseguiu reverter a tendência, concentrando-se sobre o processo e colaboração. Seu chefe está falando Inovação todos na inovação ecossistema deve listra. Andrew Lo, PhD, Charles E. e Susan T. Professor Harris das Finanças e Diretor do Laboratório de Engenharia Financeira, MIT Sloan School of Management Dr. Graham é um renomado especialista em inovação e um inventor prolífico em seu próprio direito. Trabalhando de perto com ele e Cleveland Clinic durante anos provou inestimável para a nossa organização, particularmente no processo de avaliação e comercialização. Simplificando, a inovação está no DNA e cultura de Cleveland Clinic. No entanto, culturas de inovação exigem inspirada liderança, e com o Dr. Thomas Graham e Dr. Toby Cosgrove, Cleveland Clinic forjou um lugar na vanguarda do mundo da inovação da saúde. Joe Randolph, Presidente e CEO, The Innovation Institute grandes idéias, quando colocado para trabalhar, mudar o mundo. Neste livro, Dr. Tom Graham nos inspira com a sua estratégia de sucesso e visão de galvanização. ,, Filantrópica, política pública empresarial acadêmico e objetivos podem ser alcançados Quando investimos em inovação. A humanidade vence neste esporte de equipe final. Aaron Pitts, Managing Director, JobsOhio '
