Obrigado Pela Informação Que Você Não Me Deu! - resenha crítica

Sobre o microbook

A qualidade das informações e clareza de raciocínio pode determinar o sucesso ou fracasso de um negócio ou uma idéia. Com vasta experiência no assunto, Normann Kestenbaum nos ensina como uma boa gestão deve estar atento para os problemas que afetam todos os executivos de hoje: sobrecarga de informações, falta de tempo e a dispersão típico da multitarefa geração atual. Desistir palavreado redundante e sem sentido, muito comum no mundo dos negócios, Normann vai direto ao ponto para nos ensinar o que é feito uma apresentação que pode ser compreendida por todos, sem exceção, e, especialmente, para atingir os seus objetivos iniciais. Para este fim, o autor coloca PowerPoint no lugar, como um simples veículo para o transporte de conteúdo de qualidade e idéias de frutas raciocínio.Especialista em idéias de Expressão em Obrigado pela informação que você me deu!, Normann dá Kestenbaum todas as dicas, com exemplos práticos, aponta os erros mais comuns na apresentação de uma idéia, e também responde a perguntas como: o que você nunca fazer? e que deve ser feito sempre? Afinal de contas, ele é baseado em erros e acertos durante muitos anos na estruturação do raciocínio coletadas, o conteúdo lógica da exposição formulação e consequente de idéias com a direção de empresas no Brasil e ao redor do mundo, em muitas situações empresariais diferentes. "Objetividade em numerosas reuniões em nossas instalações ao redor do mundo tornou-se um fator crucial de uma gestão eficiente. Normann P. Kestenbaum, através de sua empresa Baumon, nos ajuda nesta área há muitos anos e agora simples e fácil de absorver forma, este livro oferece uma oportunidade única para todos aqueles que desejam atualizar e garantir uma comunicação eficaz hoje. Normann pode associar como poucos a sua experiência como executivo e como consultor em uma visão pragmática e objectiva sobre comunicação, processamento de informações e novas metodologias dedicados ao assunto. Structured e facilmente certamente ajudar empresas e executivos de mudar os princípios e cultura. Uma leitura obrigatória nos dias de hoje. "Paulo Periquito, presidente Whirlpool Internacional

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