O Fim das Piramides - resenha crítica

Sobre o microbook

No final das pirâmides, Ross e Kay quebrou o universo de seis grandes empresas norte-americanas que mostram as diversas etapas na transformação de uma estrutura hierárquica, uma organização nova e flexível. Os autores apresentam a estrutura administrativa molecular, o mais adequado para uma empresa de responder aos desafios atuais no mundo dos negócios. Escrito a partir da experiência dos autores em empresas de consultoria, como a DuPont ea Xerox, O fim das Pirâmides apresenta cinco níveis essenciais para uma estrutura organizacional contemporâneo. Na análise da estrutura ideal, Ross e Kay mostrar como fazer alterações por meio de um passo a passo roteiro. É um livro para aqueles que querem transformar sua organização hierárquica de uma organização flexível e adequada às mudanças econômicas deste século, que já está acontecendo.

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