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ISBN: 9788541103480
Um bom relacionamento com a diversidade hoje representa um fator crítico de sucesso no mundo dos negócios, uma vez que promove maior visibilidade de valores como respeito, ética e solidariedade, dentro do paradigma da responsabilidade social corporativa. Para melhorar a imagem de uma empresa inclusiva, é importante que a inclusão das pessoas com deficiência está alinhado com critérios de competência e produtividade, superando o mero cumprimento de exigências legais. Portanto, é necessário quebrar o estigma de deficiência e para olhar novamente para o potencial das pessoas. Este livro vai trazer contribuições acadêmicas e experiências práticas, a fim de estimular o ambiente humano da empresa através de um clima organizacional favorável que promova a experiência da diversidade nas relações interpessoais, de modo que é possível construir um ambiente inclusivo e bem sucedido no mundo corporativo .
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