o Desafio Da Liderança - resenha crítica

Sobre o microbook

A proposta de Pedro Piccoli livro é ajudar as pessoas que desejam melhorar a qualidade de liderança em suas equipes. Para este fim, o trabalho apresenta uma base teórica consistente, relacionando-a com as práticas vivenciadas pelo autor em sua carreira profissional aqui e compartilhadas com o leitor. O foco é direcionado para a preparação do líder para trabalhar com as necessidades básicas e motivações das pessoas, como discutido por Stephen Covey em seu livro The 8th Habit, referindo-se aos quatro dimensões: a necessidade de viver, amar, aprender e deixar o trabalho de um líder legado.É para construir um ambiente de trabalho onde as pessoas se sentem bem, desenvolver suas profissional e, ao mesmo tempo, produzir os melhores resultados para as pessoas organização.Por fazer as coisas? Para responder a esta pergunta é necessário buscar conhecimento e habilidade sobre o comportamento humano, a capacidade de entender como eles pensam e agem as pessoas. A partir daí, o líder pode escolher a melhor abordagem para cada pessoa em sua equipe. Aqui é uma pista liberada. Todo mundo tem a possibilidade de se tornar um bom líder, basta ter vontade e determinação na busca do conhecimento e dedicar a prática de adquirir as habilidades necessárias. Liderança é um edifício que cada pessoa pode dar forma ao longo de sua vida. Da mesma forma, a formação de uma equipe também é uma construção que se desenvolve de forma permanente.

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