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ISBN: 9788589595025
27 são diretrizes para você gerir a mudança organizacional. Eles incluem: Seja um agente de mudança, Levante Moral, reconhecimento de voz, Re-recurte seus animais, cuidar das questões 'e eu' Grit urgentemente fileiras em transição e mudança. E outros mais orientação sobre como evitar as armadilhas tão comuns que aparecem em tempos de mudança e transição.
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