None of Us Is as Good as All of Us - resenha crítica

Sobre o microbook

Uma conta dentro de como McDonald transforma diversidade em sucesso Todo mundo sabe McDonald, uma das marcas mais reconhecidas no mundo. Mas poucos sabem até que ponto o sucesso contínuo e permanente McDonald é devido à filosofia interna da empresa de inclusão e diversidade. Um dos maiores empregadores do mundo, equipe McDonald é um dos do mundo mais racialmente, culturalmente e religiosamente diversa. In Nenhum de nós é tão bom quanto todos nós , Chefe Global de Diversidade Oficial McDonald, Patricia Sowell Harris, oferece o primeiro olhar para dentro da filosofia de inclusão e diversidade da empresa através de entrevistas com mais de 60 funcionários e líderes-chave. Estas contas, de franqueados, fornecedores e empregados, revelam como McDonald abraça todas as raças, credos e culturas para criar unidade e realização de negócios. Escrito por Patricia Sowell Harris, chefe global da diversidade oficial McDonald; br / > Serve como um modelo para qualquer empresa que quer abraçar a diversidade mais ampla e usá-lo a prosperar Com um prefácio de Jim Skinner, CEO McDonald desde 2004 Um olhar primeiro para o funcionamento interno da diversidade impressionante McDonald e filosofia Para qualquer líder empresarial que quer abraçar a diversidade e incentivar a unidade da equipe, Nenhum de nós é tão bom quanto todos nós oferece inspiração e orientação.

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