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ISBN: 9788581780160
Muitas estratégias que normalmente se aplicam quando buscamos para a inovação são praticados da mesma forma há décadas. Outros fronteira com o erro óbvio, como o elogio alguém para fazer algo para o qual ele é pago, ou mesmo buscando inovar, um chefe pede sugestões para as pessoas de todos os níveis da empresa: obter uma enorme massa de idéias impraticáveis; avaliar cada um deles se torna um obstáculo e, geralmente desencorajar as pessoas que não vêem suas idéias implementadas. Não Louvado seja o funcionário Por que fazer bem o seu trabalho apresenta várias sugestões incomuns, que estão além do senso comum, permitindo assim o desenvolvimento de diferentes empresas, e lucro empresarial.
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