Mude a Cultura de Sua Empresa e Vença o Jogo - Por Que Criar Uma Cultura Organizacional Com Base Em Responsabilidades Resenha crítica
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Mude a Cultura de Sua Empresa e Vença o Jogo - Por Que Criar Uma Cultura Organizacional Com Base Em Responsabilidades - resenha crítica

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Disponível para: Leitura online, leitura nos nossos aplicativos móveis para iPhone/Android e envio em PDF/EPUB/MOBI para o Amazon Kindle.

ISBN: 9788535247565

Sobre o microbook

Mudar a cultura da sua empresa e ganhar o jogo! é um livro que fornece a metodologia que um líder deve dominar a fim de implementar uma cultura baseada na prestação de contas e obtenção de resultados importantes para a empresa. Connors e Smith explicar neste livro, o que precisa ser feito para mudar a cultura de uma organização, a fim de progredir, agilizar seus processos e alinhar a liderança em todos os níveis para alcançar resultados mais eficazes. Os autores apresentam o Pyramid resultados do modelo, uma abordagem simples e memorável de mudar, de forma eficaz e eficiente, a maneira como as pessoas pensam e agem na organização para garantir que este atinja os resultados desejados. Este é um guia definitivo para mudar a cultura organizacional, uma leitura obrigatória para todas as equipes interessadas para garantir resultados eficazes e excelente desempenho.

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