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ISBN: 9788543103310
Uma história sobre viver o propósito de seu trabalho e transformar a liderança e negócios. A empresa Lucas está passando por sérias dificuldades. As vendas despencaram, os funcionários são desmotivados ea equipe de gestão parece ser preso com práticas ultrapassadas. No auge do desespero, Lucas conhece um homem de negócios e é apresentado a uma nova forma de liderança que coloca as pessoas realmente em primeiro lugar. De lá, ele começa uma mudança radical na maneira de ver o seu empreendimento, negócios e vida. Cada nova visão despertou em conversas com outros mentores, o empresário se volta para a própria realidade e vai montar um modelo de prosperidade para retomar o crescimento. Mas, para colocá-lo em prática, ele deve enfrentar a resistência social e os outros oficiais, que prenderam os problemas da vida cotidiana, eles não podem ver à frente e não estão dispostos a tentar algo novo. Metanoia - o que significa expansão da consciência - é um processo apoiado por metodologias de gestão que leva a uma nova maneira de olhar a realidade e garante excelentes resultados. No caso de Lucas, ele é desafiado a rever conceitos e romper com o modelo mental de idade de seu papel de liderança quando entende que uma empresa é mais do que apenas números. A partir dos maiores problemas enfrentados hoje pelos gerentes, diretores e executivos, este livro é inspiração nos exemplos de pessoas reais que conseguiram executar uma organização de sucesso através de um modelo de liderança consciente e ético que recupera motivação da equipe, o diálogo com os clientes e funcionários e é diferente de encontrar o seu lugar único no mercado. "Quando você mudar a maneira de ver as coisas, a maneira como ele mudou-se para fazer, e quando você mudar a maneira de fazer, movê-los resultados."
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