Mentoring - Práticas e Casos - Fundamental Para o Desenvolvimento de Carreiras - resenha crítica

Sobre o microbook

O Brasil vive um momento único em sua história. Depois de 500 anos de tempo como 'o futuro do país' marcação, caminhou hoje os passos largos, quase correndo, para ocupar um espaço relevante no planeta. Essa nova perspectiva impõe obrigações para todas as organizações, públicas e privadas, que têm de ser armado com o conhecimento, know-how e energia necessária para entrar na corrida com jogadores maduros, fortes e criativas, como os da América do Norte, Europa e Ásia. A boa notícia é que essas organizações já possuem este combustível. É no conhecimento que acumularam e agora é mantido em seus funcionários mais experientes. Resta agora promover o intercâmbio de conhecimento entre os funcionários com mais tempo de estrada e aqueles que começam suas carreiras ou apenas subir para novas responsabilidades. Sem mais eficaz ou menos caro para executar essa tarefa do que o processo de orientação, prática sobre a qual este livro trata em detalhe. Em países desenvolvidos como os Estados Unidos, Canadá, Austrália e Reino Unido, o mentoring é uma prática quase obrigatória em universidades e empresas. Basta olhar para eles entenderem a sua eficiência. Neste livro, escrito por Rosa Bernhoeft, pioneiro desta técnica no Brasil, e os presidentes mentor e grandes empresas brasileiras diretores, você vai conhecer em detalhe toda a orientação técnica, com exemplos práticos, casos reais e até mesmo a documentação necessária para promovê- lo em sua empresa.

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