Mapeamento de Competências - Métodos, Técnicas e Aplicações Em Gestão de Pessoas - resenha crítica

Sobre o microbook

Com habilidades de gestão de emergência, muita discussão tem sido feita, tanto no meio acadêmico e no ambiente organizacional, em torno do conceito de competência no trabalho, processo de mapeamento de competências e suas aplicações no campo da gestão de pessoas. Reconhecido como boas práticas de gestão, tornou-se comum a adoção de habilidades gerenciais em organizações públicas e privadas em diferentes indústrias e ramos de operações. processo fundamental neste contexto, o mapeamento de competências relevantes para o sucesso organizacional precisa ser feito com precisão, objetividade e rigor metodológico, para que possa dirigir as práticas de gestão de pessoas e, assim, produzir efeitos positivos sobre o desempenho dos profissionais, equipes de trabalho e própria organização. Este livro reúne mais de 15 anos de experiência do autor na condução habilidades de orientação e mapeamento de processos em diferentes organizações. Discute o conceito ea descrição operacional das competências, habilidades de gestão, métodos, técnicas e ferramentas utilizadas para as habilidades de mapeamento e sua aplicação na gestão de pessoas. A fim de manipular o leitor para conduzir apropriadamente processos de mapeamento de habilidades em diferentes contextos organizacionais, o trabalho fornece exemplos, descreve experiências e oferecer exercícios práticos e comentou modelos.

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