Manual do Terceiro Setor e Instituições Religiosas - Trabalhista, Previdenciária, Contábil e Fiscal - 4ª Ed. 2014 - resenha crítica

Sobre o microbook

O crescimento do trabalho de organizações do terceiro setor tem levado seus gestores para cuidar de problemas antes pouco interesse despertado. Por isso, é que centenas de questões fiscais e trabalhistas, incomum no passado, tornou-se a tônica dessas entidades nos últimos tempos. Além disso, o administrador dessas instituições confrontados com um problema de difícil equação: a busca de recursos para cumprir o orçamento com fundos suficientes e necessárias. Para conseguir isso, ele verifica sua organização precisa, antes de tudo para preparar e adaptar-se às exigências do estado. Além das organizações do Terceiro Setor, o livro também retoma o trabalho e prática de segurança social no que respeita às instituições religiosas. O texto apresenta, no seu início, conceitos relevantes para a área, a fim de oferecer base consistente para profissionais do sector. Uma vez que este passo mais em conta o direito e legislação em geral, vai para a elucidação de questões práticas de trabalho e ordem tributária, contabilidade. Numerosos exemplos e modelos dão tônica da exposição, marcada principalmente pela preocupação na prevenção de problemas futuros que levaria à instituição de desintegração, o que colocaria um fim às suas metas de trabalho institucionais.A abrange os seguintes tópicos: - O imunidade e isenção tributária (proibição de fiscais instituto de organizações educacionais, templos de qualquer culto e assistência social) .- a não caracterização de emprego para ministro confissão religiosa.- o ministro religioso e o regime geral da indústria obrigações legais Terceiro pensão social.- e instituições necessárias Arranjos religiosas.- para a dissolução do terceiro setor e instituição religiosa.- o tesoureiro, contabilidade e livros e documentos procedimentos contábeis obrigatórios.- para demonstrar gratificações para os cuidados CNAS.- na contratação de contribuintes individuais (autônomos ou prestadores de serviços) .- cuidados a contratação de empreiteiros e zelador trabalho temporário.- (empregado) e habitação fornecidos pelo músico igreja.- em rel organizações igiosas.- orientação prática da admissão do empregado ao seu desligamento ou serviços aposentadoria.- pela designação para o trabalho. - Edifício _ também se aplicam às instituições do terceiro setor e religiosas.Obra de relevante interesse para gerentes, contadores, advogados, confissão religiosa de ministros, assistentes sociais e profissionais de trabalho, segurança social, contabilidade e áreas fiscais. Recomendado especialmente para gestores e profissionais relacionados com o terceiro setor e entidades religiosas.

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