Managing for Stakeholders - resenha crítica

Sobre o microbook

Gestão para partes interessadas: reputação, sobrevivência e sucesso , o culminar de vinte anos de pesquisas, entrevistas e observações no local de trabalho, faz uma nova e importante contribuição para o pensamento e prática de gestão. formas atuais de pensar sobre gestão de negócios e partes interessadas costumam pedir a alocação Pergunta Valor: Como devemos repartir os encargos e benefícios das actividades empresariais entre as partes interessadas? Gestão para partes interessadas , no entanto, ajuda os líderes a desenvolver uma mentalidade que, em vez faz a pergunta Criação de Valor: Como podemos criar tanto valor quanto possível para todos os nossos stakeholders O negócio é sobre como os clientes, fornecedores, colaboradores, financiadores (acionistas, obrigacionistas, bancos, etc.), as comunidades, os meios de comunicação, e os gerentes interagem e criar valor. estudioso gestão de renome mundial R. Edward Freeman e seus co-autores delinear dez princípios concretos e sete técnicas práticas para gerir as relações das partes interessadas, a fim de assegurar uma empresa de sobrevivência, reputação e sucesso. Gestão para partes interessadas é um livro revolucionário que vai mudar não só como os gerentes fazem negócios mas também como reconhecer e avaliar oportunidades de negócios que seriam invisíveis

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