Making Conflict Work - Harnessing The Power Of Disagreement Resenha crítica
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Making Conflict Work - Harnessing The Power Of Disagreement - resenha crítica

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ISBN: 9780544582743

Sobre o microbook

Este livro é uma necessidade ... Leia-o. Leymah Gbowee de 2011 Prêmio Nobel da Paz laureado e ativista da paz liberiano inovador e prático. Lawrence Susskind, co-fundador, Programa sobre Negociação, Harvard Law School Cada local de trabalho é um campo minado de conflito, e toda a tensão escritório é moldada pelo poder. Este livro ensina você a identificar a natureza do conflito, determinar a sua posição de poder em relação a ninguém opondo-lo, e usar a melhor estratégia para alcançar seus objetivos. Estas estratégias são igualmente eficazes para executivos, gerentes e seus subordinados diretos, consultores e advogados qualquer pessoa que já teve um desentendimento com alguém em sua organização. Embalado com planos de votos exercícios de auto-avaliação e de ação, 'Tornar o conflito Work'gives você você precisa de ferramentas para alcançar uma maior satisfação e sucesso. Navegando conflitos de forma eficaz é um componente essencial da leadership.'Making Conflito Work'illustrates Quando se comprometer e manter Ao dirigir para a frente. Honorável David N. Dinkins, prefeito 106 da Cidade de Nova York Um excelente guia livro-like. 'Booklist', '' estrelou revisão "

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