Make Talent Your Business - resenha crítica

Sobre o microbook

Apesar investimento considerável em recursos e ferramentas, muitas empresas se esforçam para atender a demanda para o talento que eles exigem. Faça Talent seu negócio”chega ao cerne da questão: os próprios gerentes estão em melhor posição para ajudar as pessoas a aprender com a experiência (a principal fonte incontestável do desenvolvimento) e mostra gerentes como fazê-lo usando as cinco práticas que funcionam para os gestores que são excepcionais no edifício talento <. p > Este conjunto de práticas vai muito além da gestão habitual treinamento e desempenho gerencial. Ele move o foco de desempenho hoje para o desenvolvimento de habilidades que verdadeiramente "elevar o jogo" de habilidades empregados, tais como julgamento in-the-moment, construção de relacionamento com clientes e tomada de decisão colaborativa. Os gerentes que crescem talento melhorar suas próprias reputações e obter melhores resultados, reter pessoas, atrair talentos e tornar suas organizações mais ágeis e capazes de lidar com os desafios futuros.

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