Liderança para Tempos de Incerteza - Descoberta de um Novo Caminho - resenha crítica

Sobre o microbook

Muitos anos atrás, Margaret Wheatley escreve eloqüentemente sobre a criação de organizações adaptáveis ​​e resilientes em que as pessoas são vistas como uma bênção e não como um problema. Ela foi à frente, mostrando que as idéias de caos, redes e relações usadas na nova ciência pode ser aplicada a organizações. Como todos os sistemas vivos, as organizações humanas podem funcionar como sistemas criativos e auto-organização, em vez dos mecanismos de controle hierárquicos usuais que geram pouco equipe dedicada e desmoralizados.Margaret Wheatley é um dos pensadores mais inovadores e influentes do nosso tempo organizacional e testei suas idéias e opiniões em muitos contextos e culturas diferentes. Liderança e Nova Ciência, seu best-seller mundial, foi considerado o melhor livro do ano na administração da revista Industry Week. Agora, com liderança para tempos incertos, ela nos traz uma obra de orientação prática, com foco em questões que foram discutidas ao longo de sua carreira e detalha as práticas e comportamentos organizacionais que trazê-los para a vida. Provocante, desafiador, poético e às vezes profundamente tocante, Liderança para Tempos Incertos resume o pensamento de Wheatley em uma variedade de temas: liderança e gestão, a mudança social, o papel de cada um desses tempos turbulentos - variando de provocadores comentário social às práticas específicas organizacional - e mais.

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