Liderança Offshore - Inspire, Valorize e Lidere Pessoas - resenha crítica

Sobre o microbook

O objetivo deste livro é fornecer uma visão geral das habilidades necessárias para liderar. Com o mercado altamente competitivo e profissionais treinados cada vez mais escassos, é urgente desenvolver características específicas para aprender a levar as pessoas, e não apenas máquinas. Permeado por sugestões de profissionais experientes, você vai seguir a história de profissional e Lucas, um personagem fictício inspirado por muitos profissionais que tiveram o prazer de conhecer durante o treinamento. Ao longo da leitura, você sabe carreiras profissionais de sucesso e também cabeças que não sabiam como se comportar na frente dos obstáculos impostos pelo trabalho integrado, mas, eventualmente, acabou aprendendo a importância suprema da prontidão: levando as pessoas, não apenas administrá-los. Das histórias reais neste livro narrativa, você pode ver que muitos profissionais estão se conscientizando da importância do respeito às diferenças de personalidade, raça e cultura. O setor Offshore é carente de líderes de equipe. E para levar não basta ter conhecimento técnico, você precisa saber como lidar com as pessoas que, ao contrário das máquinas, têm sentimentos. Para ser bem sucedido, o chumbo na era da informação exige muito mais do que um chefe difícil. O crescimento frenético das forças de mercado as pessoas para promover profissionais despreparados para altos cargos. Uma boa condução da equipe também pede um bom ambiente de trabalho. A postura de cabeça influencia situações muito tensas. E o ambiente Offshore já tem suficientes desafios e situações estressantes, não há necessidade, portanto, de criar mais situações de dificuldade.

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