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Este microbook é uma resenha crítica da obra:
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ISBN: 9780814434130
Este livro insiste que um modelo integrado de educação corporativa - que liga programas de desenvolvimento com os objetivos estratégicos - é crucial para construir empresas de aprendizagem ágeis e flexíveis que vão sobreviver em nossa rápida evolução no panorama de negócios. As empresas precisam avaliar continuamente onde elas precisam ir em relação a onde elas estão agora - e usar o treinamento para preencher suas lacunas. À medida que essas novas iniciativas de educação são projetadas para avançar, os objetivos da empresa concretizam-se e os participantes tornam-se aprendizes ativos. Em vez de simplesmente ouvir palestras - eles trabalham em planos estratégicos de ação e projetos vinculados a objetivos-chave.
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