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ISBN: 9780749476366
Confrontado com that organizações estão mais dispersos, a força de trabalho é mais diversificada that ea pressão para reduzir custos, CEOs e CFOs estão cada vez mais pedindo que o retorno do investimento é de Programas de treinamento e desenvolvimento. Aprendizagem Analytics fornece uma estrutura para a compreensão de como trabalhar com análise de aprendizagem em um nível avançado. Centra-se na avaliação de questões that formação destina-se a responder: é a formação eficaz e como ela pode ser melhorada? Ele discute o campo de análise de aprendizagem, descrevendo como e por análise pode ser útil, e leva o leitor através de exemplos de abordagens para responder a estas perguntas e olha para a valiosa tecnologia de papel Que tem que jogar. Mesmo onde as soluções tecnológicas são empregados, o RH ou de aprendizagem e desenvolvimento profissional precisa entender que as perguntas que não deve estar se perguntando de sua data para garantir o alinhamento entre a formação e as empresas needs.Learning Analytics permite tanto sênior L & D e profissionais de RH, bem como CEOs e CFOs para ver os transformadores de energia that analytics eficazes tem para a construção de uma organização de aprendizagem, e os impactos that isso tem no desempenho, gestão de talentos, e vantagem competitiva. Ela ajuda a aprendizagem e desenvolvimento profissionais para fazer o business case para suas atividades, demonstrando o que é realmente agregando valor e onde os orçamentos não deve ser gasto, e para fornecer um serviço confiável para o seu negócio, fornecendo métricas com base no qual o som decisões de negócio podem ser feitas.
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