Leading with Character - resenha crítica

Sobre o microbook

Que tipo de forças de caráter líderes devem desenvolver em si mesmos e outros para criar e sustentar o crescimento organizacional extraordinária e desempenho? O autor, John J. Sosik, responde a esta pergunta, revendo o que se sabe sobre a ligação entre a autêntica liderança transformacional e psicologia positiva. Ele resume uma riqueza de conhecimentos de liderança em uma coleção exclusiva de histórias cativantes cerca de 25 líderes famosos de negócios, história e cultura pop: Condoleezza Rice, John F. Kennedy, Maya Angelou, Bill Gates, Brian Wilson, Rosa Parks, Martin Luther King, Jr., Joe Namath, Pat Tillman, Mother Teresa, Lady Diana, o Papa John Paul II, Shirley Chisholm, o governador James Hunt, Andy Griffith, Margaret Thatcher, Oprah Winfrey, Nelson Mandela, Warren Buffet, Andy Grove, Eleanor Roosevelt, Herb Kelleher , Anita Roddick, Johnny Cash, e Fred Rogers. O que esses líderes têm em comum? Cada um possui virtudes de sabedoria, coragem, humanidade, justiça, temperança e transcendência e suas forças de caracteres associados que formam a base de sua liderança excepcional. Além de gerar resultados surpreendentes para suas organizações, esses líderes colheu inúmeros benefícios físicos, mentais, sociais e espirituais de seu caráter forte. Suas histórias ensinam princípios de liderança leitores que eles também podem ser aplicadas a alcançar um crescimento sustentável e excelência. O autor inclui dezenas de exemplos interessantes, anedotas vívidas e diretrizes claras para oferecer aos leitores um olhar em profundidade a forma como caráter e virtude constitui a fibra moral da autêntica liderança transformacional. Indivíduos atualmente em posições de liderança, bem como líderes aspirantes vai encontrar o estilo do livro de conversação, histórias fascinantes e orientações práticas úteis e inspiradores.

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