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Leading After a Layoff - resenha crítica

Name: Leading After a Layoff
ISBN: 9781593372330

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Sobre o microbook

Gestores que lidam com uma dispensa estão lutando contra as forças gêmeas de descontentamento empregado e pressão alta gerência. Os funcionários sobreviventes devem lidar com as emoções de choque, medo e traição, enquanto a gestão superior empurra para resultados imediatos para que eles possam declarar o programa redundância um sucesso. Muitos gerentes e supervisores ficar preso no meio com nenhum treinamento formal sobre como manter a produtividade ea moral durante este tempo difícil. Liderando Após uma dispensa orienta os gestores através deste processo, ajudando suas equipes reagrupar, repensar e reconstruir. Delineando cinco competências essenciais que os gerentes podem usar, este livro prático das trincheiras mostra como: Ajuda subordinados diretos lidar com - e mover passado - terminações empresa; Aliviar preocupações sobre demissões futuras; Realizar mais trabalho com menos pessoas; Incutir confiança e reforçar a motivação; redefinir rapidamente as funções e parâmetros do trabalho; Este é um livro de um gerente precisa para orientar sua equipe para um futuro positivo, bem sucedido.

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