Know-How - resenha crítica

Sobre o microbook

A nova grande teoria da liderança por Ram Charan. . . O livro inovador que une o know-how-as habilidades de pessoas que sabem o que estão fazendo- com as características pessoais e psicológicos do líder bem-sucedido Quantas vezes você já ouviu alguém com uma presença dominante entregar uma visão ousada que acabou por ser nada mais do que retórica e ar quente? Tudo demasiado frequentemente nós confundir a aparência de liderança para o negócio real. Sem dúvida, a inteligência, visão e capacidade de comunicação são importantes. Mas algo grande está faltando: o know-how de gestão de uma empresa-a capacidade de levá-lo na direção certa, fazer as coisas certas, tomar as decisões corretas, entregar resultados, e deixar as pessoas e os negócios em melhor situação do que eram . antes de Por mais de quatro décadas, Ram Charan foi aprendendo da maneira mais visceral as razões pelas quais os líderes sucesso e fracasso. Como um dos conselheiros mais influentes para equipas de topo de empresas líderes em todo o mundo de gestão, ele teve um lugar na primeira fila para observar a causa eo efeito de práticas de liderança e comportamentos. insight de Ram Charan em o conteúdo real da liderança fornece-lhe com as oito competências fundamentais necessárias para o sucesso no século XXI: • Posicionamento (e, quando necessário, o reposicionamento) o seu negócio, zerar dentro na idéia central que atende às necessidades do cliente e faz o dinheiro • Ligar os pontos ao identificar padrões de mudança externa à frente dos outros • moldar a forma como as pessoas trabalham juntas, levando o sistema social do seu negócio • a julgar as pessoas por chegar ao verdade de uma pessoa • Moldagem de alta energia, alta potência, as pessoas de alta ego em uma equipe de trabalho de líderes em que eles igual mais do que a soma de suas partes • Conhecer o destino onde você quer tomar yo ur negócios através do desenvolvimento de metas que o equilíbrio que o negócio pode se tornar com o que pode realisticamente atingir • Estabelecer prioridades de laser-afiada que se tornam o roteiro para cumprir seus objetivos • Lidar de forma criativa e positiva com as pressões sociais que vão além as atividades de valor econômico criação do seu negócio know-how é o elo perdido da liderança. Ao mostrar como os oito know-how conectar-se a, interagir e reforçar traços pessoais e psicológicos, Ram Charan fornece um retrato holística e inovadora de líderes de sucesso do século XXI.

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