Keeping Employees Accountable for Results - resenha crítica

Sobre o microbook

"Todos os gerentes querem manter seus funcionários responsáveis ​​pelos resultados, mas poucos sabem como Indo além da distante do ideal avaliação de desempenho anual -., Que avalia apenas o que já ocorreu, e não o que o gerente quer alcançar - Manter os funcionários . responsável por checklists Resultscontains, how-tos, e outras ferramentas para gerenciar o desempenho em uma base contínua O livro dá gerentes ocupados rápida, passo-a-passo conselhos sobre: ​​ ; p > * Definir expectativas * Monitoramento de progresso * Dar feedback * através do seguinte Luz na teoria e pesado na aplicação prática, manter os funcionários responsáveis ​​pelos resultados dá aos gerentes de tempo pressionado a informação comprovada, prática que eles precisam para ajudar seu povo realizar mais ".

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