It's Okay to Manage Your Boss - resenha crítica

Sobre o microbook

Pegue o que você precisa do seu Bossin neste seguimento ao best-seller É bom ser o chefe, Bruce Tulgan argumenta que como gestores exigem mais e mais de seus funcionários, eles também estão fornecendo-lhes menos orientação do que nunca. Uma vez que o número um fator no sucesso do empregado é a relação entre funcionários e seus gerentes imediatos, os funcionários precisam assumir maior responsabilidade para tirar o máximo proveito dessa relação. Com anos de formação de gestores de experiência e funcionários, Tulgan revela as quatro coisas empregados essenciais devem começar a partir de seus chefes para garantir o sucesso de funcionários work.Shows como pedir o que eles precisam para ter sucesso em seus empregos de alta pressão abala crenças sobre anteriormente detida como os funcionários devem gerir até descreve o que os funcionários devem começar a partir de seus gerentes: expectativas claras; as habilidades necessárias para executar seus trabalhos; feedback honesto, reconhecimento ou recompensas Uma nova abordagem para gerir-se, está tudo bem para gerenciar seu chefe é um recurso inestimável para os funcionários que querem trabalhar de forma mais eficaz com os seus gestores.

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