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ISBN: 9781576750872
A motivação intrínseca no trabalho marca um grande avanço sobre o tema da motivação no trabalho - uma baseada em uma compreensão das novas exigências de trabalho de hoje e as limitações dos modelos motivacionais mais velhos. Escrito em um estilo acessível envolvente, ainda fundamentada na pesquisa acadêmica sólida, o livro é dividido em três partes. Part One avalia modelos mais antigos de motivação no trabalho e por que eles precisam de uma revisão. Part Two explica a natureza do "" novo trabalho "" e a importância de reintroduzir um sentimento de propósito e auto-gestão. Parte Três presentes em profundidade os quatro recompensas intrínsecas que fazem o trabalho de energização e atraente - um senso de significado, um sentido de escolha, um senso de competência ou qualidade, e um senso de progresso - e como criá-los.
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