Igniting Gen B and Gen V - resenha crítica

Sobre o microbook

< div > Set contra este prognóstico sombrio de uma força de trabalho diminuindo e um déficit crescente de trabalhadores experientes e comprometidas, Acender Gen B e Gen V demonstra a nova realidade de negócios: ficar à frente da curva já não é apenas sobre o recrutamento de novos talent.Noted especialista em gestão de talentos Nancy Ahlrichs oferece tanto a pesquisa de ponta e lições pioneiras sobre como as empresas mais competitivas nos Estados Unidos estão explorando a inovação e criatividade de seus funcionários de longa data, o desenvolvimento de uma competência de toda a organização no engajamento dos funcionários e mudar a direção de sua parte inferior linha. De Ford para o Wal-Mart para o Google, dezenas de "empregadores de escolha" exemplos ilustram o que é preciso para liberar o engajamento completo, conhecimento captura, ensinar habilidades e reengage todos os boomers e veteranos de longa data empregados-especialmente acostamento para a reforma. Incorporando um conjunto de listas de verificação, dicas, técnicas e ferramentas, programa de cinco etapas do Ahlrichs oferece how-tos para avaliar a demografia, redefinindo a aposentadoria e o trabalho, proporcionando flexibilidade, determinando o desempenho, e fazendo parte engajamento da cultura <. / Div >

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