HR from the Outside In Resenha crítica
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HR from the Outside In - resenha crítica

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Disponível para: Leitura online, leitura nos nossos aplicativos móveis para iPhone/Android e envio em PDF/EPUB/MOBI para o Amazon Kindle.

ISBN: 9780071802666

Sobre o microbook

“Esta obra definitiva sobre competências de RH fornece ideias e ferramentas que ajudam os profissionais de RH desenvolver a sua carreira e fazer a sua organização eficaz”. -Edward E. Lawler III, Professor, University of Southern California ; / b > “Este livro é um modelo crucial do que é preciso para ter sucesso. Um deve ter para cada profissional de RH “ -Lynda Gratton, professor, London Business School “Um conceito único mudou o mundo do HR para sempre:‘HR sócio comercial’ . Através de ciclos consistentes de pesquisa e aplicação prática, Dave e sua equipe têm produzido e atualizar o mais abrangente conjunto de competências de RH sempre “ -Horacio Quiros, Presidente, Federação Mundial de Associações Gestão de Pessoas; / b > "Embalado com fatos, provas e aconselhamento prescritivo É sobre ser um líder de negócios de primeira, e um segundo profissional de RH.“. -Randy MacDonald, vice-presidente sênior de Recursos Humanos, IBM Corporation "Os conceitos e competências apresentadas neste livro fornecem os líderes de RH com novos insights." -Gina Qiao, vice-Presidente Sênior, HR Lenovo ; / b > “! poderosa, relevante e oportuna Define a "nova HR". de forma pragmática Este livro é uma obrigação para os líderes e pessoas de RH que buscam criar vantagem competitiva sustentável.” ; br > -Satish Pradhan, chefe do Grupo de Recursos Humanos, Tata Sons Limited ! “Você não pode argumentar com os dados Este livro é um direito e prático guia para aprender as competências de RH para o sucesso “ -John Lynch, vice-presidente sênior de RH, general Electric “. Uma leitura obrigatória para qualquer . HR executivo Este modelo de competências de pesquisa é particularmente atraente porque ele é informado pela perspectiva dos executivos não-RH e as partes interessadas “ -Sue Meisinger, palestrante e escritor, ex-CEO da SHRM "Ler este livro para uma perspectiva única de longo prazo em que as competências de RH nos trouxeram e deve levar-nos no futuro". -John Boudreau, Professor, University of Southern California e Pesquisa diretor do Centro de Effective Organizations

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