HR and the New Hispanic Workforce - resenha crítica

Sobre o microbook

< div > Aproveitando a crescente influência dos hispânicos na força de trabalho EUA assumiu nova urgência: até 2050 hispânicos representarão 32 por cento da população do país e 55 por cento dos seus trabalhadores. Neste novo trabalho provocante, observou autoridade Louis Nevaer e veterano executivo de RH Vaso Perimenis Ekstein entregar ambas as estratégias e os hands-on ferramentas necessárias para enfrentar o que muitos especialistas em recursos humanos consideram um dos maiores desafios enfrentados pela América corporativa hoje. Explorando as nuances culturais que informam a experiência latino-americano, RH e os Novos detalhes de força de trabalho latino-americano que é preciso para incorporar os valores e sensibilidades funcionários hispânicos trazem para o local de trabalho que são tão frequentemente em desacordo com os da América corporativa tradicional. Combinando a sua pesquisa original com melhores práticas exemplos do programa de estágio da Citigroup Foundation a Procter & amp; O sucesso de Gamble criando um hispânico-friendly local de trabalho os autores traçar um roteiro para atrair os melhores candidatos hispânicos, efetivamente avaliar o seu desempenho e cultivar e reter seus talentos <. / div >

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