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How Would You Move Mount Fuji? - resenha crítica

Name: How Would You Move Mount Fuji?
ISBN: 9780316778497

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Sobre o microbook

< strong > Por anos, a Microsoft e outras empresas de alta tecnologia têm sido posando enigmas e quebra-cabeças lógicos como estes em suas entrevistas de emprego notoriamente esgotante. Agora "entrevistas de quebra-cabeça" tornaram-se uma nova tendência quente na contratação. De Wall Street para o Vale do Silício, os empregadores estão usando perguntas difíceis e complicadas para medir a inteligência, imaginação e resolução de problemas capacidade candidatos a emprego - qualidades necessárias para sobreviver no mercado global hipercompetitivo de hoje. Pela primeira vez, William Poundstone revela as questões mais difíceis usadas na Microsoft e outras empresas da Fortune 500 - e fornece as respostas. Ele traça a ascensão e queda controversa de testes de QI mandatado pelo empregador, as obsessões peculiares de Bill Gates (que interpreta quebra-cabeças como um esporte competitivo), os sádicos jogos mentais de Wall Street (que supostamente levou um candidato a emprego para esmagar a quarenta janela do terceiro andar), e os excessos bizarras de gerentes de contratação de hoje (que podem começar sua entrevista com uma caixa de Legos ou um jogo de roleta russa virtual). Como você mover o Monte Fuji? é um livro indispensável para qualquer um no negócio. Gestores que procuram os funcionários mais talentosos vão aprender a incorporar entrevistas de quebra-cabeça em sua busca para os melhores candidatos. Os candidatos a emprego vai descobrir como lidar com perguntas até mesmo o mais rebentando do cérebro, e ganhar a vantagem de que poderia ganhar o trabalho de uma vida. E quem já sonhou em ir contra as melhores mentes no mundo dos negócios pode descobrir que estes enigmas são simplesmente muito divertido. Por que latas de cerveja cônico na extremidade, de qualquer forma <? / Strong >

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