High Noon Resenha crítica
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High Noon - resenha crítica

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ISBN: 9780471297130

Sobre o microbook

Em 1982, um pouco arrogante chamado Sun foi fazer ondas na indústria de alta tecnologia, com sua tecnologia de estação de trabalho inovador, mesmo tão cedo concorrentes demitido da empresa como não vale a pena perder o sono por. Desde então, a Sun Microsystems tornou-se uma presença formidável na indústria, fazendo suas próprias regras e sem levar nenhum prisioneiro, e atualmente está prestes a atingir o ponto mais alto da sua ascendência - o desafio de domínio da Microsoft sobre o futuro da computação. A força motriz por trás desta empresa uma vez incipiente é um homem que tem sido descrito como ousada, não convencional, ambicioso, voltada para o futuro, e às vezes até mesmo seu próprio pior inimigo. Scott McNealy virou Sun para o sucesso de bilhões de dólares que é hoje - um desenvolvedor de software inovador como Java que está revolucionando o cenário da informática. High Noon é o interior história da ascensão de Sun ao poder, desde o seu início instável no Vale do Silício por meio de sua transformação sob a liderança agressiva e inspiradora de McNealy. Karen Southwick revela as manobras por trás das cenas de McNealy e Sun, com entrevistas francas dos jogadores-chave e insights sobre o funcionamento interno da indústria de alta tecnologia. Este livro examina como azarão Sun superou seus concorrentes maiores e supostamente mais resistentes, combinando trabalho árduo, tenacidade e pessoas talentosas para construir uma empresa mais inovadora e flexível. Você vai aprender como McNealy mudou Sun acima na cadeia alimentar indústria, desafiando as empresas mais estabelecidas, como a Digital Equipment Hewlett-Packard e expandindo a linha de produtos da Sun e reorientar o negócio. High Noon habilmente narra a história triunfante de McNealy com Sun, desde seus primeiros dias como vice-presidente de fabricação para um CEO conhecido por atirar em linha reta do hip sem levar em conta as conseqüências. Você vai descobrir como "Javaman" - como a revista Fortune apelidado McNealy - solicitado Sun para assumir riscos que finalmente lhe permitiram sobreviver, prosperar e dominar - tornando Microsoft se levantar e tomar nota. E você vai ver como confronto iminente da Sun com este gigante da indústria promete implicações para empresas e consumidores de grande alcance. Entre as revelações de alta Noon: * Uma nova perspectiva sobre como o complexo, contraditório McNealy moldou sua empresa e formado sua estratégia * Insight em questões centrais enfrentados pela indústria de alta tecnologia, como computadores de rede e o futuro da Internet * Uma visão privilegiada das manobras de potências da indústria, incluindo Microsoft, Oracle, Netscape, IBM e Intel * Ambos divertido e instrutivo, High Noon oferece lições valiosas para assumir o comando do seu destino e ter sucesso em um ambiente em ritmo acelerado, imprevisível, e até mesmo hostil. Avançar Elogios para Noon Karen Southwick; br / > "High Noon captura a energia elétrica e drama de um dos mais importantes sagas de alta tecnologia do nosso tempo rico com uma visão bem como histórias previamente reservadas.." - Jim Moore, fundador, GeoPartners Research, Inc. Autor da morte de competição "High Noon revela a história dentro de uma das empresas Microsoft mais teme, a Sun Microsystems. Southwick usa sua percepção aguçada para contar a história de como quatro vinte e poucos anos criou uma empresa que cresceu de um pequeno vendedor de computadores científicos para um dos as empresas mais dominantes de alta tecnologia do mundo "- Eric Nee, editor, Fortune. "Scott McNealy é um dos, indivíduos fascinantes mais complexos em alta tecnologia Karen Southwick capta o espírito contrarian da Sun Microsystems e as personalidades intrigantes que partem.." - Howard Anderson, Presidente, The Yankee Group "High Noon nos leva a um caminho reto para o futuro." - Dr. Eric Schmidt, Presidente e CEO, Novell, Inc. "High Noon ilustra como uma empresa pode ter sucesso na indústria de tecnologia através de um delicado equilíbrio entre a unidade, talento e timing." - Carol Bartz, presidente e CEO da Autodesk

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