Healing the Wounds - resenha crítica

Sobre o microbook

Desde o fundador do "sobrevivente doença layoff" uma edição atualizada de um livro para lt força de trabalho e reduzidos de hoje; / p > Completamente revisto e atualizado, livro clássico de David Noer sobre organizações reduzidos nunca foi mais relevante. Relatórios das demissões mais recentes estão fazendo as primeiras páginas dos nossos jornais com regularidade assustadora. E maciça redução continua a remodelar a face dos negócios americanos. Mas que sobre aqueles que ficam para trás? sarar as feridas fornece um antídoto para o mal-estar generalizado sobre a cena de negócios americano deixou na esteira da redução de efectivos. Baseando-se em estudos de caso e pesquisa original, David M. Noer-um especialista freqüentemente citado em grandes meios de comunicação, tais como o Wall Street Journal e Fortuna sobre o tema das demissões e sobrevivente layoff doença - fornece executivos, profissionais de recursos humanos, gerentes e consultores com um modelo original e diretrizes claras para revitalizar organizações reduzidos e os empregados deixado para trás Ofertas completamente revisto edição de um livro sobre demissões e aqueles que são deixados para trás Preenchido com estudos de casos relevantes e pesquisa recente; / li > Escrito por David Noer um perito aclamado sobre o tema Dá empregadores orientação muito necessária para revitalizar empresas reduzidos

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