HBR's 10 Must Reads on Change Management - resenha crítica

Sobre o microbook

iniciativas de mudança mais da empresa falhar. O seu não tem to.If você ler nada mais na gestão da mudança, leia estes 10 artigos (que caracterizam de “Liderando a Mudança”, de John P. Kotter). Nós penteada através de centenas de artigos da Harvard Business Review e selecionados os mais importantes para ajudar você a liderar a mudança em sua 10 Must do organization.HBR Lê em Gestão da Mudança irá inspirá-lo a: - mudança da ligação através de oito crítica stages- estabelecer um senso de urgency- superar o vício ao status quo- Mobilizar Compromisso- Silence naysayers- Minimizar a dor de Concentrado change- recursos- mudança Motivar quando o negócio é goodThis coleção de artigos mais vendidos inclui: destaque artigo "mudança Liderando: por que os esforços de transformação fail" por John P. Kotter, "mudança através da Persuasão", "Liderando a Mudança Quando negócio é bom: uma entrevista com Samuel J. Palmisano," "Mudança Radical, a forma tranquila", "Ponto de Liderança Tipping", "Um Guia de Sobrevivência para Líderes, " "a verdadeira razão as pessoas não vai mudar", "Decifrando o Código de Mudança", "The Hard Side of Change Management" e "por que mudar programas não produzir uma mudança."

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