Hacking Work - resenha crítica

Sobre o microbook

Por que trabalhar mais do que você tem que? Um gerente manteve os executivos seniores feliz secretamente invadir banco de dados da empresa para dar-lhes os relatórios que precisavam em um terço do tempo. Hacking é uma solução poderosa para cada procedimento estúpido, ferramenta, regra, e processo que são obrigados a suportar no escritório. hackers benevolentes estão economizando negócio de si mesmo. Seria muito mais fácil de fazer um grande trabalho se não fosse por burocracias persistentes, tecnologias obsoletas e regras profundamente irracionais e procedimentos. Essas coisas estão nos matando. Frustrante? Claro que sim. Mas ter coração-há um exército de heróis que vêm para o resgate. melhores desempenhos de hoje estão a tomar matérias em suas próprias mãos: ignorando estruturas sagradas, utilizando ferramentas proibidas, e ignorando editais corporativos tolas. Em outras palavras, eles estão cortando trabalho para aumentar a sua eficiência e satisfação no trabalho. O consultor Bill Jensen uniram-se com hackers Josh Klein para expor os cheat codes que permitem às pessoas trabalhar mais inteligente em vez de mais difícil. Uma vez que os funcionários aprendem como cortar seu trabalho, eles realizar mais em menos tempo. Eles cortaram a burocracia e contornar regras estúpidas. Por exemplo, os chefes de Elizabeth não iria assinar fora em seu plano para melhorar o serviço ao cliente. Então ela fez fitas de vídeo de clientes reclamando sobre o que precisava ser consertado e postou no YouTube. Dentro de dias, clamor público forçado a gerência sênior para reverter sua decisão. Cortando o trabalho revela poderosas hacks tecnológicas e sociais e mostra aos leitores como aplicá-los para contornar os limites burocráticos e busywork. É sobre fazer o sistema funcionar para você, não o contrário, para que possa assumir o controle de sua carga de trabalho, aumentar a produtividade e ajudar a sua empresa ter sucesso, a despeito de si mesmo.

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