Gestão Integrada de Ativos Intangíveis - Cultura, Liderança, Confiança, Marca e Reputação - resenha crítica

Sobre o microbook

Criação de valor sustentável em um ambiente global, permeada pela incerteza, hipercompetitivo, com abundante oferta de produtos, serviços? Qual é a relevância dos ativos intangíveis para criar valor nas empresas? Como os ativos intangíveis são formados? Como a cultura de uma empresa pode contribuir para a obtenção de resultados? confiança interpessoal pode ser um fator no cálculo do valor econômico? Qual é o valor da reputação da organização para a sustentabilidade da empresa? Qual é a relação entre a gestão de uma empresa e fortalecer sua marca? Como a liderança pode estar relacionado com o desempenho de uma organização? O termo ativos intangíveis integradas, gestão cunhou este livro, que fornece uma maior compreensão destas questões e ilustra a sua ideia central: a construção estratégica e gestão integrada de ativos intangíveis representam agora a concorrência organização diferente e um grande diferencial sustentável para as empresas de hoje. gestão de intangíveis neste livro - cultura, liderança, confiança, marca e reputação - tornou-se o foco das discussões sobre a criação de valor para as empresas nos últimos anos, e representa um novo desafio para os administradores.

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