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Fit In! The Unofficial Guide To Corporate Culture - resenha crítica

Name: Fit In! The Unofficial Guide To Corporate Culture
ISBN: 1933102373

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Sobre o microbook

Cada empresa é diferente - e você também. Para os candidatos a emprego e gerentes, "caber no Guia não oficial para a cultura corporativa" é o seu mapa para navegar nas portas traseiras e caminhos subterrâneos para o sucesso corporativo. Cada organização tem regras informais, as expectativas não ditas, e segredos escondidos para o sucesso. Agora especialista identidade humana Mark Williams fez o impensável e derramou os feijões, identificando os "10 fatores de ajuste" que definem a cultura de uma empresa s. Este não é um livro que tenta mudar o sistema. Pelo contrário, ela prepara você para: decodificar dinâmica empresarial; reconhecer os fatores que podem afetar negativamente o bem-estar pessoal; e fazer escolhas claras, a fim de se adequar ou passar para outro local de trabalho que valoriza quem você é. Se você re no interior ou no exterior, olhando para contratar ou ser contratado, este livro é leitura essencial se você está procurando respostas para perguntas como estas: .Você pensou que sua entrevista foi um slam dunk - então por que didn t você começa o emprego? .Eles disseram que queriam por suas idéias e forma inovadora de pensar -? Então porque aren t eles ouvindo .Eles lhe dizer que você precisa para trabalhar em suas habilidades de comunicação --o que eles significam .Eles lhe dizer que você está? não um "jogador de equipe" - por que não? .Você recrutados apenas os melhores e mais brilhantes - então por que didn t todos eles excel .Como faço para dar feedback aos empregados que don t parecem se encaixar?

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