Fish Can’t See Water - resenha crítica

Sobre o microbook

Como nacional cultura impactos cultura organizacional e sucesso do negócio Usando estudos de caso abrangentes de corporações globais bem-sucedidas, este livro explora o impacto da cultura nacional sobre a estratégia corporativa e sua execução, e através deste sucesso em última análise, de negócios ou fracasso. Não argumentam que diferentes culturas levar a resultados diferentes de negócios, mas que todas as culturas organizações de impacto em maneiras positivas e negativas, dependendo do ciclo de negócios, o negócio particular, e as estratégias particulares sendo perseguido. Dependendo todos esses fatores, a dinâmica cultural pode ativar ou atrapalhar o desempenho. Mas reconhecer esses fatores culturais é difícil para os líderes empresariais; como todo mundo, eles também podem ser cego para a cultura da qual fazem parte O livro oferece aos gerentes e líderes de oito recomendações para reconhecer os fatores culturais que impactam negativamente o desempenho, bem como aqueles que podem ser aproveitadas para incentivar o desempenho superior. Com estudos de casos reais de empresas na Ásia, Europa e Estados Unidos, este livro oferece uma abordagem verdadeiramente global a cultura organizacional Oferece uma nova abordagem para os efeitos da cultura nacional na cultura organizacional que é aplicável a qualquer país em qualquer região Com base em estudos de caso de empresas como a Toyota, Samsung, General Motors, Nokia, Walmart, Kone e British Leyland Ele descreve as origens e natureza da crise corporativa mais comum e como a cultura afeta a resposta a tal crise Ideal para gerentes, líderes empresariais e membros do Conselho, bem como os alunos da escola de negócios Uma resposta bem-vinda para a moda de Terra plana que argumenta que estamos todos iguais, este livro oferece uma visão diferenciada e prática de diferenciadores culturais e como eles podem habilitar ou atrapalhar o desempenho do negócio

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