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ISBN: 9781562867102
Sobre nos próximos 5 a 10 anos, as empresas serão confrontados com aposentar baby boomer liderança talento e vai precisar para desenvolver a próxima geração de líderes. Muitos grandes empresas têm programas de desenvolvimento de liderança substanciais no lugar, mas o que dizer de pequeno a médio porte empresas que enfrentam a mesma crise talento, mas sem os recursos ou programas para substituir seus líderes-chave? Alimentando seu Liderança Pipeline fornece um modelo para a liderança desenvolvimento precisamente para estas empresas de menor porte. Apresenta um menu de opções para identificar de alto potencial talento, definir as competências-chave de liderança no seu empresa, fornecer fácil de implementar medidas para construir um desenvolvimento de liderança programa, aproveitar o poder de orientação e orientação, avaliar programa eficácia, e calcular qual será o custo.
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