Family Business on the Couch Resenha crítica
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Family Business on the Couch - resenha crítica

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Disponível para: Leitura online, leitura nos nossos aplicativos móveis para iPhone/Android e envio em PDF/EPUB/MOBI para o Amazon Kindle.

ISBN: 9780470516713

Sobre o microbook

O desafio enfrentado por empresas familiares e seus stakeholders, é reconhecer os problemas que eles enfrentam, entender como desenvolver estratégias para enfrentá-los e, mais importante, para criar narrativas ou histórias de família que explicam a dimensão emocional das questões para a família. As questões de negócios de família mais intratáveis ​​não são os problemas de negócio da organização rostos, mas as questões emocionais que os compõem. Aplicando os conceitos psicodinâmicos vai ajudar a explicar o comportamento e permitirá a família para se preparar para as transições de ciclo de vida e outras questões que possam surgir. Aqui está uma nova compreensão e uma perspectiva mais ampla sobre a dinâmica humana de empresas familiares com dois quadros complementares, psicodinâmica e familiares sistemática, para ajudar a dar sentido a organizações familiares. Embora este livro inclui uma seção conceitual, é antes de tudo um livro prático sobre as questões do mundo real enfrentados pelas famílias de negócios O livro começa por demonstrar que muitos anos de realização através de gerações pode ser destruído pelo próximo, se a família não consegue resolver as questões psicológicas que enfrentam. Ao explorar casos de empresas familiares famosos e menos conhecidos em todo o mundo, os autores discutem os empresários, a família empreendedora e os ciclos de vida do indivíduo e da organização. Eles vão mostrar como as empresas passando por mudança e transição pode evitar as armadilhas que põem em perigo a família e empresa. Os autores, em seguida, aplicar as ferramentas que ajudarão empresas familiares em transição e oferecem suas análises e conclusões. Os leitores devem tirar as suas próprias conclusões a partir de um exame cuidadoso dos casos, identificando os problemas ou dilemas enfrentados e as opções para a melhoria das relações de desempenho de negócios e família. Eles devem perguntar o que eles poderiam ter feito em todas as situações e que uma nova visão sobre o comportamento individual ou familiar cada caso oferece. O objectivo é evitar um final amargo.

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