Eye of the Storm - resenha crítica

Sobre o microbook

Mentoring líderes empresariais deu coach executivo Ray Williams uma olhada na linha de frente na structure.What corporativa da América que ele encontrou é toxic.Eye of the Storm: Como Líderes Mindful pode transformar caóticos locais de trabalho é uma chamada à ação para os líderes empresariais e organizacionais. Williams cita problemas como demandas implacáveis ​​e extrema pressão colocada sobre ambos os líderes e trabalhadores, explicando os danos que as ondas recorrentes de cortes de empregos e globalização fazer para a estrutura corporativa como eles reduzem a lealdade do empregado e trabalho satisfaction.But Williams não apenas detalhes a problema, ele apresenta passos sobre como corrigi-lo. Argumentando como os líderes precisam se tornar mais consciente e tomar medidas para envolver seus funcionários em um trabalho mais significativo, ele também estabelece formas pelas quais as empresas podem criar ambientes onde os trabalhadores são criativo, feliz, e productive.Williams combina pesquisa lastreados em ciência com estratégias práticas para indivíduos e organizações neste guia prático que pode transformar os locais de trabalho. Considerado um dos melhores treinadores executivos do Canadá, ele desenha a partir de mais de trinta e cinco anos de experiência como CEO e executivo sênior para mostrar aos líderes como deixar a toxicidade para trás.

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