EXECUTIVE COACHING - resenha crítica

Sobre o microbook

Cada CEO, líder, chefe e executivo podem se beneficiar de um ônibus executivo. Contratar o treinador certo pode ajudar a melhorar a eficácia a sua como um líder, aumentar a produtividade e eficiência, melhorar a comunicação entre você e seus funcionários, identificar e corrigir quaisquer problemas pessoais que afetam o seu trabalho, e dar-lhe as ferramentas para se preparar para a paisagem em mudança de mundo dos negócios. Uma das áreas mais comuns que necessitam de melhoria é em seu papel como um comunicador. Estudos mostram que 80% dos empregados estão cientes dos objetivos e planos de crescimento da empresa. Além disso, estudos mostram that 20% dos funcionários são desengatados da empresa, contribuindo para o detrimento da organização que eles foram contratados para trabalhar. Efetivamente objetivos comunicando pode levar a seus funcionários que eles se sintam como uma parte valiosa da empresa irá aumentar o que aumenta a lealdade do empregado e do esforço Eles vão querer ser parte do sucesso da empresa e crescimento. Identificar novas fontes de receita, colocando empregados o direito nas funções certas, descobrindo soluções para problemas de longa data, identificar e lidar com questões pessoais ou psicológicos que afetam os líderes de vida profissional estão entre as muitas outras áreas de um ônibus executivo pode ajudar a melhorar.

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