Everything You Ever Needed to Know about Training - resenha crítica

Sobre o microbook

Nos últimos anos, houve uma redução de, cursos de formação tradicionais menu-driven e um crescimento nas soluções de aprendizagem alternativos. O papel do treinador evoluiu para incluir consultor interno, aprendendo conselheiro, facilitador da aprendizagem, desenhista de e-learning e treinador local de trabalho, e como resultado, há agora uma necessidade muito real para treinadores profissionais para ser capaz de identificar sua contribuição para o desempenho organizacional . Agora em sua quarta edição, Tudo que você precisava saber sobre o treinamento destaca as principais etapas de identificação, projetando e entregando aprendizagem e desenvolvimento. Ele fornece pontos-chave para assimilar os conceitos rapidamente e desenvolver percursos individuais de aprendizagem, e incorpora novas informações sobre áreas como a marca do empregador e como se tornar um empregador de eleição. Há novos capítulos sobre o desenvolvimento de pessoas e organizações, engajamento dos funcionários e um capítulo útil, 'The Trainer como ...', que incide especificamente sobre coaching pessoal, quebrando o papel em áreas tais como o treinador como treinador, mentor, consultor, etc. Complete com apêndices detalhados que incluem listas de verificação e pesquisas, formulários de avaliação, leitura recomendada e endereços de sites úteis, é a ferramenta perfeita para iniciantes e aqueles que querem levar no campo de treinamento e desenvolvimento.

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