Entrepreneurship from Creativity to Innovation - resenha crítica

Sobre o microbook

Empreendedorismo da criatividade para inovação é um guia exclusivo para estudantes, potenciais empreendedores e inventores, gerentes de negócios, líderes de equipe, ou quem quer se tornar um solucionador de problemas mais bem sucedido e inovador. Centra-se sobre o pensamento e habilidades para resolver problemas necessárias para ter sucesso em nossa rápida mudança, mundo de alta tecnologia. pensamento empreendedor irá permitir-lhe lidar com a incerteza e comportar-se com uma maior flexibilidade em sua vida profissional e pessoal? essas habilidades são para todos! Aprender é reforçada através da aplicação à comunicação, trabalho em equipe e empreendedorismo, que por sua vez irá melhorar a sua compreensão da inovação? uma valiosa habilidade procurada pelos empregadores que reconhecem a capacidade de inovar como uma chave para se manter competitivo no mercado global. Além disso, em um momento em empregos tradicionais estão desaparecendo, você vai ser mais propensos a reconhecer e lucrar com novas oportunidades. Parte Um deste livro apresenta uma visão holística do empreendedorismo e suas ligações com criatividade e inovação. Você será apresentado ao modelo estilos de pensamento Herrmann, o modelo de resolução criativa de problemas eo método Pugh para o desenvolvimento de soluções otimizadas. Na parte dois, você vai aprender a aplicar essas ferramentas de pensamento para o processo de desenvolvimento de produto, de encontrar uma necessidade do consumidor e, em seguida, sintetizar idéias criativas para baixo para um conceito "melhor" ou solução que pode ser protegido com uma patente. Parte III mostra como você pode aplicar essas ferramentas para desenvolvimento de negócios? ele também fornece uma visão geral dos recursos que estão disponíveis para os empresários para a partida de negócio. Parte IV discute estratégias de liderança e gestão de uma empresa startup. Itpresents os quatro pilares cruciais necessários para sustentar a inovação organizacional para o crescimento e rentabilidade: o desenvolvimento de habilidades de pensamento de todos; sua aplicação por equipes multifuncionais ao nível do projecto; sua integração no nível organizacional pela administração; com uma comunicação aberta que liga todos na empresa.

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