Entrepreneurship Among the Physically Challenged Persons - resenha crítica

Sobre o microbook

De acordo com a OIT 2008 desafiou as pessoas enfrentam barreiras em todo o mundo para o emprego formal. Uma solução possível para as pessoas desafiados com competências empresariais é auto-emprego. O estabelecimento ea expansão de pequenas empresas por pessoas com deficiência, no entanto, tende a ser restrito pelo acesso limitado aos mercados de crédito e pela formação profissional inadequada. Limitado por suas condições físicas, nas áreas do emprego são limitadas para pessoas com deficiência. Eles não têm muitas opções. Às vezes, mesmo se conseguir um emprego, eles são encontrados para ser inadequados para ele e tem que desistir em breve, e estão de volta ao status de não trabalhar. Vários estudos têm revelado que o Quénia tem uma grande população de pessoas com deficiências físicas que têm mostrado grande interesse em empreendedorismo pela prática de possuir, administrar e executar as empresas (Pesquisa Nacional do Quênia sobre pessoas com deficiência 2008). Pessoas com deficiência (PCD) compõem 10 por cento do total da população do Quênia, a OMS (2006) .Não deve ser a inclusão no empreendedorismo; o que implica que nenhum membro da sociedade deve ser excluído em termos de começar o negócio em razão da deficiência.

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