e-Learning - resenha crítica

Sobre o microbook

tecnologias da Internet e intranet oferecem enormes oportunidades para trazer a aprendizagem para o mainstream do negócio. E-Learning descreve como desenvolver uma estratégia de aprendizagem em toda a organização com base em tecnologias de ponta e explica as questões dramática estratégica, organizacional e tecnologia envolvidos Escrito por profissionais responsáveis ​​por liderar a revolução na aprendizagem no local de trabalho, E- a aprendizagem tem uma perspectiva ampla, estratégica na aprendizagem corporativa. Esta chamada de atenção para executivos discute em todos os lugares: • Requisitos para a construção de um e-learning estratégia viável; br > • Aprender on-line vai mudar a natureza das organizações de formação • Gestão do conhecimento e outras novas formas de e-aprendizagem Marc J. Rosenberg, Ph.D. (Hillsborough, NJ) é um consultor independente especializado em gestão do conhecimento, a estratégia de e-learning e a reinvenção da formação. Antes disso, ele era um líder campo de direção e gestão de saberes sênior da empresa de consultoria DiamondCluster International.

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