Developing Employees Who Love to Learn - resenha crítica

Sobre o microbook

< div > Os funcionários que abraçam a aprendizagem ansiosamente desenvolver novas habilidades, inovar criativamente e mudança bem-vinda - os ingredientes de sucesso para qualquer organização que queira se manter competitiva e enfrentar os desafios do local de trabalho turbulento século 21. Os empregados em desenvolvimento que gostam de aprender é preenchido com estratégias inovadoras para ajudar os funcionários a avançar-se - e suas empresas - por aprender a aprender. Passo a passo, este livro mostra como estabelecer as bases e colocar em prática as atividades e programas que irão gerar aprendizagem empregado significativa. numerosos exemplos ilustrativos do autor Linda Honold dar aos gestores, recursos humanos, e profissionais de desenvolvimento organização um guia muito necessária para promover a aprendizagem contínua no trabalho. Usando a informação e implementação de um sistema eficaz de aprendizagem de aprender irá integrar a aprendizagem com o trabalho, vincular uma nova abordagem de aprendizagem para um programa de desenvolvimento de carreira existentes, incentivar os funcionários a ser responsável pela sua própria aprendizagem, desenvolver os funcionários que estão envolvidos em seu trabalho, amarrar empregado aprender a avaliações de desempenho, e transformar qualquer local de trabalho em um ambiente de aprendizagem <. / div >

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