Designing the Smart Organization - resenha crítica

Sobre o microbook

Preenchendo uma lacuna na literatura, este livro oferece uma abordagem interdisciplinar inovadora de aprendizagem para o desenvolvimento estratégico corporativo, ligando os domínios da estratégia, design organizacional e aprendizagem. Para demonstrar como esse processo impulsiona os limites da prática muito além da noção estabelecida de formação simples e gestão da educação, o livro está repleto de estudos de caso detalhados de organizações globais líderes, incluindo Siemens, ABB, BASF, o Exército dos EUA, PricewaterhouseCoopers, EADS , Novartis, e mais. Estes estudos revelam como as empresas de grande porte estão usando o poder de abordagens de aprendizagem corporativa dinâmicas para impulsionar a inovação, melhorar os valores culturais, integração pós-fusão mestre, transformar modelos de negócios, aumentar a cultura de liderança, criar uma especialização tecnológica, processos de mudanças estratégicas adotivos, e, finalmente, aumentar os resultados da linha de fundo. Para qualquer empresa que pretende competir no lt 21 &; sup > r século, Projetando a Organização inteligente oferece perspectivas de inspiração para a integração de aprendizagem corporativa como uma prática core business que vai criar capacidades estratégicas e organizacionais sustentáveis ​​

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