Deciding Who Leads - resenha crítica

Sobre o microbook

< div > Com exigências sobre os líderes em um mandato de todos os tempos alto e executivo de uma baixa recorde, executivo de consultoria de pesquisa está posicionada para ganhar influência sem precedentes sobre quem faz a tabela de liderança e quem não tem. Mas pouco se sabe sobre esta poderosa força, invisível que opera no epicentro da guerra por talentos sênior e competitividade global - até agora. Neste rica expor, Joseph McCool puxa a cortina para revelar como sênior recrutadores gestão influenciar compensação, a diversidade local de trabalho, de alto perfil CEO sucessão, desempenho organizacional, a cultura, os lucros e a própria definição de liderança. Ele treina o olho do seu jornalista investigativo sobre a crescente influência desta banda de elite de consultores de gestão para expor as práticas de recrutamento e explorar de algumas das principais empresas do país, a partir de Avery Denison ea Campbell Soup Company para a Disney. Decidir que Lidera torna um caso de negócios de linha dura para tomar o controle do recrutamento de executivos e processo de contratação, que define o novo mandato de liderança, as melhores práticas para recrutar talentos seniores, as prioridades estratégicas para a contratação de organizações e conselhos táticos para fazer o máximo de liderança executiva recrutamento e gestão de sucessão <. / div >

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