Cultura Organizacional - Evolução e Crítica - Col. Debates em Administração - resenha crítica

Sobre o microbook

Os estudos culturais nas organizações são um tema que é atualizado de acordo com as necessidades organizacionais e seu contexto histórico. Na década de 1980, eles eram governadas pela busca de uma forte cultura como um diferencial entre grandes empresas eo aumento da produtividade. Na década de 1990, com o aumento da competitividade e concorrência, a cultura era vista como um obstáculo para as transformações exigidas por uma mudança e ambiente de reestruturação organizacional. A hora atual incorpora a herança de reestruturação e intensifica a busca por uma alta mente cultura organizacional produtiva resultante de fusões, aquisições e alianças inter-organizacionais. Neste trabalho, toda esta jornada da cultura organizacional é traçado, além de uma perspectiva crítica com foco na análise dos aspectos culturais, tais como o controle social, imaginário e gestão da produção psicológica e afetiva.

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